Un Affare di Famiglia il titolo del Premio promosso dal Gruppo di Lavoro Made In Italy dei Giovani Imprenditori, in collaborazione con la Luiss Business School ed il suo corso in Family Business Management. Iniziativa giunta alla seconda edizione. Il premio punta ad analizzare le difficolt e le prospettive del passaggio generazionale, tema particolarmente sentito nelle imprese italiane in cui si conta un gran numero di realt a propriet familiare. A chi vive la fase del passaggio generazionale si vuole offrire modelli positivi selezionando tra i candidati un vincitore, ma anche una decina di menzioni speciali.
Il passaggio del testimone da una generazione all’altra nell’ambito dell’impresa non avviene improvvisamente, ma va preparato – ha detto il presidente nazionale dei Giovani Imprenditori di Confindustria Alessio Rossi – Meglio se avviene attraverso un percorso di convivenza. Non parlerei di “rottamazione”, n di ricambio: avere generazioni che dialogano e si scambiano competenze un’ opportunit da valorizzare a servizio dell’impresa. Per Rossi, inoltre, i giovani che entrano in azienda e ne assumono la guida devono puntare a crescere attraverso fusioni e associazioni.
Il bando per la partecipazione al premio per l’anno in corso in via di definizione, ma si auspica una partecipazione numerose. A questo scopo iniziata l’azione di coinvolgimento di associazioni territoriali e di categoria. Vogliamo riaprire la discussione su un tema forse “antico” – riflette Susanna Moccia, vice presidente nazionale del gruppo Giovani _ Ma va ripensato poich il passaggio di generazione oggi diverso. A seguito dell’ adozione di tecnologie digitali e di una forte spinta all’internazionalizzazione, i tempi di sostituzione si accorciano ma si allungano quelli della condivisione.
All’incontro di presentazione del Premio hanno partecipato anche Vittorio Ciotola (presidente del Gruppo Giovani Imprenditori Unione Industriali Napoli), Dario Voltattorni (Executive director AIDAF , Associazione Italiana delle Aziende Familiari), ed Enzo Peruffo (Direttore Executive Education LUISS Business School).
La prima edizione del Premio, che si conclusa nel 2018, ha raccolto risultati molto incoraggianti: 28 giovani imprenditori italiani hanno concorso per aggiudicarsi il riconoscimento. L’incremento del fatturato, l’aumento dei dipendenti, l’ampliamento dei laboratori, la crescita all’estero e degli investimenti in “Industria 4.0” o in ricerca ed innovazione: sono i criteri oggettivi in base ai quali una giuria tecnica ha premiato la “Arti Grafiche Civerchia” di Latina.
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