Riecco Pallotta. Dopo molto tempo torna a farsi sentire la voce del padrone all’interno della Roma. Aspettando il possibile passaggio di consegne, che resta un’ipotesi da riorganizzare da zero o quasi, Pallotta ha mandato un messaggio allo staff tecnico e ai calciatori, per testimoniare loro attenzione e vicinanza. Del resto, il concetto di team building è stato inventato negli Stati Uniti: «Ci tenevo a dirvi che sto apprezzando il vostro comportamento e la vostra disciplina. E’ un momento difficile ma ne usciremo. Sappiate che la Roma sta facendo e farà tutto il possibile per supportare voi e le vostre famiglie in questo momento».
Sul ponte
Questo è il senso del discorso che in altri tempi avremmo defi nito banale e che invece in questa fase di incertezza rappresenta un segnale significativo. Aspettando di vendere la Roma, a Friedkin o a qualunque altro soggetto interessato, Pallotta vuole sostenere la transizione, sia pure dall’altra parte dell’oceano. Ha già comunicato al suo amministratore delegato, Guido Fienga, di voler onorare tutte le scadenze finanziarie previste dal codice civile italiano, compreso l’aumento di capitale da completare entro il 31 dicembre e che sfiorerà il tetto massimo, cioè 150 milioni, quasi integralmente coperti dal padrone e dai suoi soci.
Trattative
Intanto si attende l’annuncio dell’accordo tra società e calciatori per il taglio degli stipendi. Il senso di responsabilità del gruppo, rappresentato dal quartetto composto da Dzeko, Kolarov, Pellegrini e Fazio, è stato molto apprezzato dai dirigenti. La squadra ha accettato di rinunciare a una percentuale elevatissima della mensilità di marzo. Non tutta, perché nei primi otto giorni il lavoro si era svolto regolarmente. Ma c’è anche l’intesa di massima sulla spalmatura nelle prossime stagioni di aprile, maggio e giugno, che permetterà alla Roma di alleggerire le perdite al 30 giugno e al contempo di ridisegnare i contratti dei giocatori strategici, come Zaniolo e come lo stesso Pellegrini.
