AGI – Una corte d’appello statunitense ha respinto una proposta di class action contro Uber Technologies accusata di discriminazione razziale. La 9a Corte d’Appello del Circuito degli Stati Uniti con sede a San Francisco ha affermato che Thomas Liu, un conducente che ha intentato la causa, non aveva fornito alcuna prova che dimostri che Uber abbia espulso i conducenti non bianchi dalla sua app a un ritmo più elevato rispetto ai guidatori bianchi con valutazioni basse. Shannon Liss-Riordan, avvocato di Liu, ha detto di essere “profondamente delusa e preoccupata” per la sentenza e che probabilmente farà ricorso.

Uber chiede ai passeggeri di valutare i conducenti su una scala da uno a cinque e disattiva i conducenti che non riescono a mantenere punteggi elevati. Liu, che è asiatico-americano, ha dichiarato nella causa di essere stato disattivato dopo che il suo rating è sceso al di sotto di 4,6. Liu sostiene che i passeggeri hanno maggiori probabilità di dare valutazioni scadenti agli autisti non bianchi e che l’uso del sistema di classificazione da parte di Uber viola il titolo VII del Civil Rights Act del 1964 e la legge antidiscriminazione della California.