MILANO – Più persone al lavoro, anche giovani, soprattutto a tempo determinato e con un boom di lavoro a somministrazione, nell’anno dell’addio (temporaneo) ai voucher. Meno scoraggiati, ma una cartina geografica che mostra ancora una volta una netta spaccatura tra Nord e Sud.

E’ la fotografia dell’Italia al lavoro nel corso del 2017, durante il quale il tasso di disoccupazione è sceso di 0,5 punti percentuali: all’11,2% dall’11,7% dell’anno prima. Lo rileva l’Istat, spiegando che si tratta del terzo calo consecutivo e del livello più basso dal 2013, ovvero da quattro anni. Il numero delle persone in cerca di un lavoro si è ridotto di oltre 100 mila unità (-105 mila, -3,5%). Sull’altra faccia della medaglia, ovvero quella dell’occupazione, sempre nella media dello scorso anno l’Istituto di statistica ha rilevato una crescita dell’1,2%, ovvero 265 mila persone in più al lavoro: il tasso di occupazione è salito al 58%, il livello più alto dal 2009, pur “rimanendo 0,7 punti al di sotto del picco del 2008”, il valore massimo pre-crisi. Lo stesso discorso vale per il numero di occupati, che sono risultati 23 milioni e 23 mila.

Sebbene la crescita dell’occupazione sia stata quasi omogenea lungo lo Stivale, le distanze territoriali restano enormi: “Mentre nel Centro-Nord il tasso di occupazione raggiunge livelli pressoché analoghi a quelli del 2008, arrivando al 66,7% nel Nord e 62,8% nel Centro, nel Mezzogiorno l’indicatore è ancora al di sotto del 2008 di 2,0 punti (44,0%)”.

Nella relazione sul mercato del lavoro italiano del quarto trimestre 2017, che permette di chiudere il discorso sull’intero anno, l’Istituto annota tra le voci positive anche il calo degli inattivi, ovvero di coloro che non cercano né hanno occupazione. L’aumento della presenza al lavoro, inoltre, “per il secondo anno consecutivo coinvolge anche i giovani di 15-34 anni”. In quella fascia di età gli occupati sono saliti di 45mila (+0,9%). Quanto alla discesa della disoccupazione, “è più forte per i più giovani in confronto ai 35-49enni mentre per gli ultra 50enni aumenta sia il numero di disoccupati sia il tasso di disoccupazione”.

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Si conferma il trend che emerge chiaramente ormai da mesi, da quando cioè gli sgravi alle assunzioni stabili sono calati di intensità. E cioè che la ripresa occupazionale è trainata dai lavoratori dipendenti (+2,1% o 371 mila) ma “quasi esclusivamente” a tempo determinato (+298 mila in confronto a +73 mila permanenti). Non a caso, con la fine degli incentivi è tornato a salire il costo del lavoro (+0,8%) principalmente per la ripresa degli oneri sociali, mentre gli stipendi sono saliti solo dello 0,5%. Continua invece l’emorragia di autonomi, giunta ormai al settimo anno: il numero di lavoratori indipendenti scende di 105 mila ovvero dell’1,9%. Boom per il lavoro in somministrazione, ai livelli più alti degli ultimi 15 anni nell’anno di abolizione di voucher.

Quanto infine alla qualità dell’occupazione, cresce per il terzo anno il lavoro a tempo pieno e si attenua la crescita del part time. Per la prima volta, annotano gli statistici, non sale il part-time involontario (quello accettato dai lavoratori in assenza di offerte full-time), la cui quota resta comunque elevata al 61% sul totale del tempo parziale. Buone prospettive a giudicare da quanto succede nelle aziende. Il monte ore lavorate è cresciuto del 3,9 per cento. E, gettando uno sguardo al futuro di quelle con almeno dieci dipendenti, spicca che il tasso di posti vacanti (ovvero le posizioni aperte e non ancora occupate) nel 2017 è risultato dello 0,9%. Si tratta di una crescita di 0,2 punti, ai livelli più elevati dal 2010.